Welke oplossingen voor werken-bij-websites biedt HROffice aan:
Maak je al gebruik van het ATS van HROffice, of ben je van plan dit te gaan doen? De Mini Job Portal (MJP) zit daar dan gratis bij. Deze job portal kan worden afgestemd op de look & feel van jouw organisatie. Deze pagina is bijvoorbeeld ideaal voor jou als organisatie zonder werken-bij-website of mogelijk als intern platform voor medewerkers.
-
Binnen een dag een website live
-
Snel starten met plaatsen vacatures
-
AVG-proof
-
Naadloze integratie met het ATS van HROffice
Wil je op termijn doorgroeien naar een complete werken-bij-website, maar zoek je nu eerst een praktische tussenoplossing? Dan is een landingspagina een uitstekende keuze. Hiermee creëer je direct een professioneel eerste contactmoment met potentiële kandidaten.
-
Kleine investering
-
Binnen 4 weken live
-
Landingspagina voor je vacatures
-
Naadloze integratie met het ATS van HROffice
Wil je een interne omgeving creëren waar medewerkers eenvoudig informatie en interne vacatures kunnen vinden? Dan biedt een intranetpagina uitkomst. Hiermee stimuleer je interne mobiliteit en geef je ook bestaande medewerkers de aandacht die zij verdienen. De intranetpagina beschikt over dezelfde functionaliteiten als een werken-bij-website, maar is afgeschermd van Google en uitsluitend toegankelijk voor medewerkers van jouw organisatie.
-
Uitsluitend voor medewerkers
-
Afgeschermd van Google
-
Interne mobiliteit
-
Naadloze integratie met het ATS van HROffice
Een aantrekkelijke werken-bij-website is onmisbaar voor een sterk employer brand. Met een Premium werken-bij-website leg je een krachtige basis om kandidaten aan te trekken en je organisatie professioneel te presenteren. Zo vergroot je de kans op het vinden van de juiste kandidaten. Omdat iedere organisatie uniek is, stemmen we de website af op jouw specifieke recruitmentbehoeften.
-
Sterk employer brand
-
De juiste kandidaat aantrekken
-
Zichtbaarheid als organisatie vergroten
-
Naadloze integratie met het ATS van HROffice
De Premium Plus werken-bij-website biedt alle voordelen van de Premium variant, aangevuld met bestaande extra functionaliteiten en add-ons. Heb je als nog nog specifieke wensen, dan kunnen deze ook opgenomen worden in de Premium Plus variant. Ideaal voor organisaties die nét dat beetje extra willen bieden aan kandidaten én recruiters.
-
Sterk employer brand
-
De juiste kandidaat aantrekken
-
Zichtbaarheid als organisatie vergroten
-
Naadloze integratie met het ATS van HROffice
Wil jouw organisatie zich echt onderscheiden als werkgever? Heb je te maken met complexe recruitmentprocessen, veel doorlopende vacatures of uitgebreide online campagnes via bijvoorbeeld Google, Meta of TikTok? Dan is een maatwerk werken-bij-website de beste oplossing. Hiermee creëren we een platform dat volledig aansluit op jouw employer branding, doelgroepcampagnes en recruitmentstrategie.
-
Een unieke uitstraling
-
Volledig afgestemd op jouw doelgroep
-
Optimale kandidaatervaring
-
Naadloze integratie met het ATS van HROffice
Kies je er voor om samen met HROffice een werken-bij-website te ontwikkelen dan:
-
maken we op basis van je wensen een eerste ontwerp en bouwen we een staging omgeving
-
kijken we samen welke functionaliteiten er in de website opgenomen mogen worden.
-
helpen we je met het inrichten van het ATS.
-
koppelen we je nieuwe werken-bij-websitewebsite aan het ATS van HROffice.
-
bieden we goede service bij elk vraagstuk.
-
krijg je bij livegang van de werkenbij-website een verrassing!
Wat levert een werken-bij website van HROffice je op?
-
Betere indexatie in Google: SEO-optimalisatie zorgt voor snelle zichtbaarheid van vacatures in Google for Jobs.
-
Sterkere employer branding: Laat kandidaten kennismaken met je bedrijfscultuur en trek talent aan dat bij je organisatie past.
-
Standaard ATS-koppeling: Sollicitatiegegevens worden automatisch doorgestuurd naar het ATS van HROffice, dus geen handmatig werk meer.
en dit levert het je ook op:
-
Frisse uitstraling en logische opbouw: Inspirerende werken-bij websites, gebouwd op basis van jarenlange ervaring en meten via heatmapping.
-
Eenvoudig te beheren: Pas zelf eenvoudig pagina’s, teksten, afbeeldingen en video’s aan via het CMS.
-
Slimme koppelingen: Plaats jouw vacature vanuit het ATS en krijg via Google Analytics inzicht in alle belangrijke gegevens.
Een krachtige werken-bij website
Zet je employer brand centraal met een carrièresite
Je organisatie verdient een werken-bij website die niet alleen mooi is, maar ook slim in elkaar zit. Een plek waar talent zich thuis voelt, je verhaal beleeft en direct kan solliciteren. Dankzij onze kennis van recruitment én van het online gedrag van sollicitanten, biedt een HROffice werken-bij site ook aan jouw kandidaten een unieke online ervaring.
Jouw verhaal, onze oplossing
Elke organisatie is uniek en dat geldt ook voor je werkgeversverhaal. Daarom bouwen wij een werken-bij website die aansluit op je identiteit. Of je nu een onderwijsinstelling bent, een zorgorganisatie of een commerciële scale-up: wij zorgen dat je site past bij je tone of voice, doelgroep en uitstraling.
Onze zekerheden
-
ISO 27001
-
ISO 9001
-
Hosting in EU
-
GDPR compliant
-
Persoonlijke support
Onze tarieven
Landingspagina
-
Binnen 4 weken live
-
Volledig in look en feel van je organisatie
-
De eerste stap naar een naar een complete werken-bij-website
€2.500,-
eenmalig
Premium
-
Binnen 6 weken live
-
De juiste kandidaat aantrekken
-
Zichtbaarheid als organisatie vergroten
€9.000,-
eenmalig
Maatwerk
-
Binnen 8 weken live
-
Een unieke uitstraling
-
Optimale kandidaatervaring
vanaf €14.000
eenmalig
Mogelijke add-ons die je kunt toevoegen aan je werken-bij-website:
- Menustructuur sticky / plakkend maken Prijs in overleg
- Verhalenmodule, hierin komen medewerkers van je organisatie aan het woord Prijs in overleg
- Statische sollicitatie procedure Prijs in overleg
- Dynamische sollicitatie procedure Prijs in overleg
- Contactpersoon (recruiter) in de vacature Prijs in overleg
- USP’s / Kernwaarden contentblok Prijs in overleg
- FAQ contentblok Prijs in overleg
- Verhalen spotlight om verhalen uit te lichten Prijs in overleg
- Relevante vacatures om vacatures uit te lichten Prijs in overleg
- Contentblok ontwikkelen op basis van specifieke wensen Prijs in overleg
Plan een gratis demo
We laten je graag zien waarom onze klanten zo enthousiast zijn over onze recruitmentsoftware.
